Appréhendée selon une approche métier, la médiation se distingue du travail social par son indépendance institutionnelle ; mais si elle est considérée comme une attitude de tout·e intervenant·e social·e, elle prend sens dans toute pratique des métiers du social.
Dans une récente étude, Karine Darbellay, professeure associée, a choisi d’interviewer des professionnel·le·s qui endossaient cette « double casquette » exerçant dans le champ particulier de la famille afin d’interroger les frontières professionnelles entre médiation et travail
social. Elle a mis en exergue comment les professionnel·le·s passent d’un cadre de référence à l’autre lors de situations en médiation perçues comme bloquées. Ce passage lui a permis de discuter de la pertinence de la distinction de ces deux professions dans le domaine familial.
L’étude est parue dans le cahier 26 de la Revue suisse de travail social. Elle est disponible ci-dessous.